Пятница, 22 июня 2018

Подскажите, пожалуйста, какие условия должны быть соблюдены, чтобы получить статус молодого специалиста работнику бюджетного учреждения культуры? На какие льготы и выплаты может претендовать молодой специалист и куда необходимо обратиться по вопросу выплат в Выборгском районе Ленинградской области?

  • Просмотров: 597

В соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 28.12.2007 № 339 «О социальной поддержке молодых специалистов в Ленинградской области» (далее – Постановление) под молодым специалистом принято понимать гражданина Российской Федерации в возрасте до 30 лет, который имеет документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем профессиональном образовании, выданный после 01.01.2008, кроме того заключил после указанной даты трудовой договор на неопределенный срок с государственным казенным, бюджетным, автономным учреждением или образовательной организацией Ленинградской области (далее - государственное учреждение) или с муниципальным казенным, бюджетным, автономным учреждением или образовательной организацией, созданными муниципальным образованием Ленинградской области (далее - муниципальное учреждение).

Для молодых специалистов, с которыми заключены договоры о предоставлении социальной поддержки указанным Постановлением установлена в качестве меры социальной поддержки ежегодная единовременная выплата в размере 56500 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц).

Выплата молодому специалисту осуществляется ежегодно в течение трех лет при условии продолжения молодым специалистом работы в государственном (муниципальном) учреждении, на работу в которое он поступил после окончания образовательной организации среднего профессионального образования или образовательной организации высшего профессионального образования, имеющей государственную аккредитацию.

Выплаты молодым специалистам подведомственных и курируемых в пределах своей компетенции государственных и муниципальных учреждений осуществляет отраслевой орган исполнительной власти Ленинградской области – Комитет по культуре области в порядке определенном Положением о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 07.04.2008 № 71.

Договор о социальной поддержке заключается на основании обращения молодого специалиста к руководителю государственного (муниципального) учреждения (образовательной организации) после заключения трудового договора.

Пособие перечисляется на банковский счет молодого специалиста, указанный в договоре о социальной поддержке, ежегодно по истечении первого, второго и третьего года работы, начиная с даты заключения трудового договора, если на дату совершения соответствующей банковской операции трудовой договор и договор о социальной поддержке продолжали действовать.

Конкретные сроки перечисления пособия устанавливаются в договоре о социальной поддержке.

При этом функции комитета подлежат исполнению государственным учреждением, а договор о социальной поддержке с прилагаемыми документами после его подписания направляется государственным учреждением в орган исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющий в отношении государственного учреждения функции и полномочия учредителя.